加强线上招聘服务保障企业用工

为全面落实党中央国务院和省委省政府决策部署以及全市新冠肺炎疫情防控和经济社会恢复发展工作会安排,支持全市企业复工促进就业,确保全市经济平稳运行,及时将“线下服务”转向“线上服务”,多举措满足企业的用工需求,搭建用工企业和求职者“求职直通车”,积极引导高校毕业生、农民工、退役军人、就业困难人员等重点群体就近就地实现就业。

一、大力收集岗位信息,搭好网上平台

通过电话、微信、网络、走访等形式主动联系企业500余家,实地走访了园区的四川联茂机械制造有限公司、雅安格纳斯光电科技有限公司等重点企业了解到,由于防控需要,订单量猛增,企业需要大量的技术人才和一线操作工。加大线上招聘力度,依托雅安公共招聘网、雅安人社APP、雅安人社微公众号等平台动态发布岗位信息,对一些重点企业,根据其所需岗位特点提供专项网络招聘服务,举办各类网络招聘会。截止到3月2日,发布了“春风行动”、“退役军人线上招聘会”、“就业援助月”等12场网络招聘会,659家次企业提供了34139个岗位供广大求职者选择,点击量达到43307次,有4833人与企业达成就业协议。针对雅安市建筑行业用工需求,有效推动建筑行业复工,举办了1场建筑行业专场网络招聘会,21家建筑企业提供岗位2220个,已上岗1885人,还缺工335人。

二、全市联动,全面落实岗位精准对接

密切关注本地企业复工复产情况,及时了解掌握重点企业、重点领域用工情况及用工需求,建立复工复产企业用工需求清单,进行台账式管理,做到企业员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清,目前已有90%以上企业已复工,人员返岗率达到82%。建立市、区、镇、村“4级联动”招聘岗位信息推送系统,一是市、县(区)公共就业部门全面摸排、收集、整合企业用工需求岗位16146个,二是乡镇(社区)结合本地实际筛选信息后采取多种方式实施网格化定向宣传,三是村、组负责将岗位信息通过网络平台、微信群等方式把招聘岗位信息送到每个求职者手中,受到30000余人关注,基本实现了岗位信息推送全覆盖。

三、建立政企人“三方互通”的用工信息反馈机制。

全面了解记录企业生产经营状况、岗位需求、公共就业服务需求等信息后,与乡镇、街道对接,根据掌握的返乡农村劳动力技能水平、就业需求、返岗意愿等,做好岗位精准推送,及时送岗上门。后续加强与用工企业联系,帮助用工企业完成招聘对接,及时了解在线招聘求职效果和服务需求,以便做好就业跟踪服务,现已实现就业2504人。

四、支持企业复产、共度难关

在县(区)就业部门建立就业服务专员,为企业提供一对一精准就业服务,建立信息沟通机制,及时、准确了解企业用工动态,制定支持企业复工促进就业措施,跟踪企业复工动态,确保疫情防控与经济发展两不误,逐步恢复企业正常生产经营,满足企业用工需求。