援企稳岗“返红包” “硬核减负”筑信心——我市全面落实困难企业稳岗返还政策侧记

　　“这笔钱对企业来讲无疑是雪中送炭。”提起3月20日我市人社部门在四川建安工业有限责任公司（以下简称：建安工业）开展的困难企业稳岗返还资金发放，该公司综合部部长程文艺感叹不已。

　　“1034万元困难企业稳岗返还资金，切实帮助企业稳定就业岗位，缓解经营困难。”程文艺说，有了资金支持，企业发展的信心和底气更足了。

　　稳就业就必须先稳企业。为积极应对疫情带来的影响，支持企业复工复产，我市充分发挥失业保险稳就业、促发展功能，全面落实困难企业稳岗返还政策。今年以来，全市已为14户困难企业发放困难企业稳岗返还资金2457.58万元，涉及企业职工3103人。

建安工业生产车间内，工人各司其职

　　企业

　　一场“及时雨”

　　缓解生产经营困难

　　建安工业是我市汽车及机械装备制造产业中的龙头企业。受疫情影响，今年一季度，建安工业在生产经营上出现一定的困难。

　　“公司从2月10日正式复工复产，受疫情影响，订单量很不稳定。以往2月3月车间都是开足马力生产，今年一季度的订单减少了，车间也从过去的双班生产调整为单班生产，企业虽然恢复生产但面临不少困难。”程文艺说，单班生产导致不少工人的绩效减少，工资自然也受影响，有部分工人的绩效还未达到最低工资标准，但是公司依然要保障员工的最低工资发放。

　　正当建安工业流动资金紧张的时候，1034万元困难企业稳岗返还资金到账，犹如一场“及时雨”，有效缓解了该企业暂时面临的生产经营困难。

　　“这笔资金将主要用于工人的生活补贴、工资发放。资金支持有效提振了企业发展的信心，在二季度我们将逐步恢复双班生产，在后期发力，争取今年经营销售收入与2019年同步。”程文艺说。

　　同样因该政策受益的还有四川蓝海化工（集团）有限公司（以下简称：蓝海化工）。

　　“这笔钱到得太及时了，这184万元对企业稳定员工队伍、缓解资金压力有很大帮助。”蓝海化工财务总监王磊介绍，这笔资金主要用于职工社会保险费缴纳以及技能培训。对于高新技术企业来讲，想要实现长久可持续发展，就必须重视对员工的培训。公司原本就计划对职工进行技能培训，这笔资金正好补贴公司用于职工培训的支出。

　　部门

　　拓宽政策受益面

　　帮助企业共渡难关

　　为支持企业有效应对疫情、共渡难关，我市出台关于支持企业应对疫情共渡难关十二条措施，进一步加大援企稳岗支持力度，发挥失业保险基金帮助困难企业稳岗的作用，向企业提供“真金白银”的支持。

　　困难企业稳岗返还政策针对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，按6个月的企业及其职工应缴纳社会保险费的50%给予稳岗返还。企业可将这笔资金用于缴纳职工社会保险费、转岗培训、技能提升和生活补助。

　　“实施困难企业稳岗返还政策，对于支持企业复工复产、摆脱困境、稳定就业形势具有促进作用。”市人社局有关负责人表示，我市全面落实该政策有效支持新冠肺炎疫情防控工作，拓宽了政策受益面，切实助力企业稳定就业岗位、缓解经营困难、加速复工复产，帮助企业共渡难关，确保全市就业形势总体稳定。

　　该负责人介绍，我市对符合困难企业稳岗补贴条件且在3月15日前复工人数达到上年底参保人数90%以上的企业，将优先纳入困难企业稳岗返还范围。下一步，我市将持续强化政策宣传、优化申报流程、加快审核进度，根据失业保险基金支付能力，力争让符合困难企业稳岗返还条件的企业尽早享受到政策红利，切实助力企业稳定就业岗位，为困难企业持续健康发展打入一剂“强心针”。

　　雅安日报/北纬网记者  柳青