城投规划设计公司关于公开招聘规划设计师的公告

　　根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，城投规划设计公司决定面向社会公开招聘规划设计师，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、名额及报考条件

　　（一）招聘岗位：规划设计师。

　　（二）招聘名额：1名。

　　（三）报考条件：全日制本科及以上资源环境与城乡规划专业。

　　1.基本条件：

　　（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录；

　　（2）身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。

　　（3）凡有下列情形之一的人员，不得报名：

　　①因犯罪受过刑事处罚的；

　　②被开除中国共产党党籍的；

　　③被开除公职的；

　　④被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　⑤在招考中违规违纪在禁考期内的；

　　⑥被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；

　　⑦现役军人；

　　⑧在读的非高校应届毕业生；

　　⑨法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　2.资格要求：

　　（1）全日制大学本科及以上学历，资源环境与城乡规划专业。年龄40周岁（含）以下。

　　（2）熟悉城乡规划等相关专业知识。

　　（3）熟悉使用设计软件、图形处理软件、文本处理软件等办公软件。

　　（4）身体健康，具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：2020年8月26日至2020年9月1日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

　　报名方式：现场报名（雅安市雨城区北外环东路96号城投规划设计公司）。报名时携带个人简历，本人1寸照片2张及相关证件（身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书）原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。

　　咨询电话：18628122005（冯先生）

　　（二）资格审查

　　根据报考条件，对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

　　（三）笔试

　　对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1：3。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。

　　（五）体检

　　根据笔试、面试折算总成绩（总成绩＝笔试×60%+面试×40%），按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。

　　（六）考察

　　体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

　　（七）公示

　　经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　（八）录用

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报城投公司审批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。

　　雅安城投规划设计公司

　　2020年8月26日