人力资源服务中心开展职业指导 “三进”系列活动

本次活动是职业指导“进县（区）、进校区、进基层”系列活动之一，是深入贯彻市委四届十次全会精神、落实“学党史、办实事”系列要求的创新举措。活动聚焦高校毕业生和职业高中毕业生就业难点、痛点，通过开展职业生涯规划和职业指导讲座，强化同学们对职业指导和职业生涯规划重要性的认识，帮助他们树牢职业规划意识、竞争意识和危机意识，正确评估职业兴趣、准确把握职业优势、精确校准职业方向，为更好地实现顺利就业和更高质量就业打下坚实基础。

市、县人社部门围绕活动组织，发扬严谨务实、精细高效的工作精神，践行埋头苦干、雷厉风行的工作理念，聚焦“稳就业、保就业”工作主线，精心组织、严密实施，确保活动取得预期效果。

一是强化联动聚合力。坚持上下联动、通盘谋划、协同发力、整体推进。县（区）人社部门以县（区）职业高中毕业生、离校未就业高校毕业生为着力点，深入学校进行宣传、动员，收集同学们在职业方向、就业择业中的问题和困惑，形成清单台账。市人力资源服务中心制定详细活动方案，加强与授课专家沟通交流，根据清单台账并结合活动对象年龄、心理等特点针对性调整完善讲座内容，通过紧密配合精心为县（区）职业高中学生呈现一场“硬核”职业指导盛宴。

二是人才支撑促实效。充分发挥我市职业指导专业人才力量，邀请黄青（理学博士，国家二级心理咨询师、国家二级职业指导师、全球职业生涯规划师、全球生涯教练、四川农业大学职业生涯规划课程组组长、四川省“互联网+职业指导”专家志愿团成员）担任活动讲师。从自我认知、设定目标、制订计划、投入行动等方面进行了专业的授课，结合自身案列深入浅出地讲解了成功生活和就业的宝贵经验，从心理准备、知识准备、能力准备等进行了全方面的指导，使同学们收获丰硕、受益匪浅。

三是服务下沉显担当。在开展职业生涯规划和职业指导活动的同时，市人力资源服务中心和汉源县人社部门同步开展了送岗位、送培训、送政策、送服务活动。紧密贴合同学们的需求，精心选择了一批适合的就业岗位和培训项目送到他们身边，大力宣传党和国家的就业创业政策，进一步助推他们顺利就业、充分就业，提高就业质量。以昂扬奋进、激流勇进的使命担当助推我市川藏铁路第一城、绿色发展示范市建设，奋力开创新时代人社部门就业工作发展新局面。

该系列活动将在全市各县（区）陆续开展，为广大职业高中毕业生、离校未就业高校毕业生实现就业奠定基础。同时发挥系列活动的示范带动作用，推动各县（区）将职业生涯规划、职业指导活动深度融入到各重点群体的就业帮扶工作中，为帮助广大求职者就业增添助力。