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开展就业培训治理 做实温暖人社建设

来源: 更新时间:2021-04-30 10:52:26 作者:
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  本报讯  4月25日下午,雨城区召开就业培训领域突出问题系统治理动员部署会。会议安排部署了雨城区就业培训领域突出问题治理工作,明确了治理重点、治理目标、时间安排、方法步骤、工作要求,通报了近年来就业培训领域突出问题和典型案例。

  会议认为,要正确认识开展治理的重要意义,切实增强做好该项工作的责任感、紧迫感和使命感。要把握基本要求抓实抓好各环节工作,切实做到“六个到位”,即思想认识到位、责任落实到位、宣传发动到位、问题查找到位、整改措施到位、沟通汇报到位。

  同时,坚持“三个制度”,即坚持周调度制度、坚持定期会商制度、坚持案情通报制度。严格遵守“五个纪律要求”,即绝不敷衍塞责、阳奉阴违,绝不欺上瞒下、隐瞒不报,绝不畏难不前、缩手缩脚,绝不推诿扯皮、相互指责,绝不无所作为、治理不力。治理工作要做到态度鲜明不含糊,工作细致不敷衍,发现问题不回避,对违纪违法不包庇。

  记者 郑瑶