宝兴县人社部门 以硬举措优化营商软环境

今年以来，宝兴县人力资源和社会保障局以就业稳岗、社保减负、法治护航、服务下沉为实招，用一系列人社“硬举措”，持续擦亮营商环境“软名片”，让企业发展更有底气、群众办事更有温度。

      人社工作人员向市民宣传相关政策图片由宝兴县人力资源和社会保障局提供

□山风

流程再造减负担

一窗通办暖民心

聚焦企业人员办事痛点，宝兴县人社部门以“高效办成一件事”改革为切口，推动流程精简、材料压缩、服务集成，把政务服务效能转化为优化营商环境竞争力。

围绕企业职工退休高频事项，宝兴县人社部门联合医保、公积金等部门，将分散办理的退休审批、待遇核定、医保参保、公积金封存提取等业务整合打包，实现“一表申请、一窗受理、联审联办”。通过数据共享、容缺受理、告知承诺，企保退休申办材料由19份精简至线上4份、线下11份，机保退休材料由14份压减至7份，真正让数据多跑路、群众少跑腿。

“以前办退休要社保、医保、公积金几个点分头跑，材料反复交，漏一份就要再跑一趟。现在一个窗口、一套材料，不到半小时就全部办妥了。”四川省夹金山国有林保护局有限公司工作人员邵宾说，流程简化带来的便利，让办事群众真切感受到政务服务的提速增效。

与此同时，稳岗返还、职业伤害保障试点有序推进，“天府入企码”全面推广，实行常态化用工检查与柔性监管并行。今年以来，宝兴县人力资源和社会保障局主动联系规上企业、中小微企业20余次，开展入企合规检查30余次，依法高效调处各类劳动争议案件18件，既保障劳资双方合法权益，又护航企业健康发展。

金融活水润产业

就业惠民添活力

稳住就业基本盘，就是激活发展新动能。宝兴县人力资源和社会保障局紧盯企业用工需求、群众就业期盼、市场主体融资难点，精准推送政策、下沉服务、投放资金，以政策实效激活县域经济一池春水。

依托“春风行动”“送岗下乡”等载体，今年以来已开展线上线下招聘12场，提供就业岗位1.5万个，落实就业补助资金208.71万元，为企业发展筑牢人力支撑。针对乡村经营主体融资难题，宝兴县持续优化创业担保贷款流程，推动金融服务直达基层、直达产业。

在硗碛藏族乡嘎日村，民宿产业迎来发展“及时雨”。今年以来，宝兴县累计向该村藏家乐经营主体投放民宿类创业担保贷款400万元，阿泰藏家乐顺利获批50万元贷款。

“这笔贷款全部用于民宿改造升级，打造藏乡特色体验业态，项目投用后能带动25名村民在家门口就业。”民宿经营者阿泰说，政策支持不仅破解了资金瓶颈，还让乡村文旅发展更有奔头。

从窗口服务到入企宣讲，从稳岗纾困到创业扶持，宝兴县人社部门以实干见实效，用精准服务与硬核政策持续优化营商环境，为县域高质量发展注入坚实民生力量。