雅安诚邀科技人才 到民营企业担任“科技副总”
来源：《雅安日报》 更新时间：2026-08-17 17:14:50 作者：
本报讯（记者 张婧）8月10日，记者从市科技局获悉，今年我市首次开展“科技副总”选派工作，面向高等院校、科研院所、医疗卫生机构等事业单位选派科技人才到民营企业，推进高校成果“进园入县”行动，打通高校院所科技人员到企业开展创新创业的绿色通道，加快产学研合作和成果转化，推动科技企业高质量发展。
此次“科技副总”选派，聚焦雅安“4+4”现代工业、“7+4”现代服务业、“5+5”现代农业体系，重点覆盖数字经济（人工智能）、银发经济、医药健康、现代物流、农产品精深加工（含雅鱼养殖加工）、文化旅游、新能源汽车及动力电池、先进材料、低空经济、林竹产业、茶产业、未来产业等领域。
按《雅安市科学技术局关于组织开展“科技副总”选派工作的通知》要求，“科技副总”聘用周期一般为2年，在聘期内须完成相关工作任务：开展技术服务30次以上，累计驻企服务60天以上；协助企业建成省级创新平台1个或成功申报省级科技项目1项；开展技术培训4次以上，帮助企业培养技术人才。
“科技副总”原则上不超过60周岁，同等条件下优先支持40周岁以下青年人才。接收企业须为雅安市内注册的民营企业，建有市级及以上重点实验室、工程（技术）研究中心、新型研发机构、中试研发平台、企业技术中心等创新平台，或为在有效管理期内的瞪羚企业、高新技术企业、科技型中小企业、国省级专精特新企业。
选派工作申报由各县（区）科技主管部门受理，会同县（区）委人才办初审后向市科技局推荐，截止时间为8月24日18:00。市科技局将组织专家对“科技副总”年度工作进行绩效评估，对评估优秀、良好的将报市委组织部（市委人才办）备案，分别给予每人2万元、1万元补助经费。
